ITA กลุ่มบริหารทรัพยากรบุคคล สำนักงานเลขานุการกรม

  ITA กลุ่มบริหารทรัพยากรบุคคล สำนักงานเลขานุการกรม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566
เอกสารประกอบ
   1. OIT O1 โครงสร้าง
   2. OIT O2ข้อมูลผู้บริหาร
   3. OIT O3 อำนาจหน้าที่
   4. OIT O4 แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
   5. OIT O5 ข้อมูลการติดต่อ
   6. OIT O6 (1)พระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ.2551
   7. OIT O6 (2)ระเบียบกระทรวงการคลังว่าด้วยลูกจ้างประจำของส่วนราชการ พ.ศ.2537
   8. OIT O6 (3)ระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยพนักงานราชการ พ.ศ.2547 และหลักเกณฑ์การลาออกของพนักงานราชการ กรม สบส.
   9. OIT O7 ข่าวประชาสัมพันธ์
   10. OIT O8 Q
   11. OIT O9 Social Network
   12. OIT O10 นโยบายข้อมูลคุ้่มครองส่วนบุคคล
   13. OIT O11 แผนดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี
   14. OIT O12 รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
   15. OIT O13 รายงานประจำปี 65
   16. OIT O14 คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
   17. OIT O15 (1) งานยื่นขอรับบำเหน็จบำนาญและเงินช่วยหลือ
   18. OIT O15 (2)งานจัดทำบัตรประจำตัวเจ้าหน้าที่ของรัฐ
   19. OIT O15(3) งานจัดทำบัตรประจำตัวเจ้าหน้าที่ของรัฐ (อิเล็กทรอนิกส์) ของลูกจ้างประจำ
   20. OIT O15(4) งานจัดทำบัตรประจำตัวเจ้าหน้าที่ของรัฐ (พนักงานราขการ)
   21. OIT O16 ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
   22. OIT O17 รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ
   23. OIT O18 E-Service
   24. OIT O19 แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ
   25. OIT O20 ประกาศต่างๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
   26. OIT O21 สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน
   27. OIT O22 รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ ประจำปี 2565
   28. OIT O23 นโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
   29. OIT O24 การดำเนินการตามนโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
   30. OIT O25(1) 1. สรรหา.ประกาศหลักเกณฑ์เพื่อเลื่อนระดับชำนาญงาน
   31. OIT O25 (1) 2.สรรหา.ประกาศหลักเกณฑ์ย้ายโอน ชำนาญการและชำนาญการ
   32. OIT O25(1) 3. สรรหา.หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินบุคคลเพื่อเลื่อนขึ้นแต่งตั้งระดับชำนาญการ ชำนาญการพิเศษ และเชี่ยวชาญ
   33. OIT O25(1) 4. สรรหา.หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลงานเพื่อเลื่อนขึ้นแต่งตั้งระดับชำนาญการ, ชำนาญการพิเศษ
   34. OIT O25(1) 5. สรรหา.หลักเกณฑ์ประเมินผลงานเพื่อการย้าย โอน-เชี่ยวชาญ
   35. OIT O25 (2) 1.บรรจุ..รวมประกาศหลักเกณฑ์ วิธีการ และเงื่อนไขการ
   36. OIT O25(2) 2.บรรจุ..หลักเกณฑ์และวิธีการย้าย โอนฯ
   37. OIT O25(3) 1. พัฒนาบุคลากร กรอบการพัฒนาบุคลากร 2564 - 2566
   38. OIT O25(3) 2. พัฒนาบุคลากร คำสั่งพัฒนากำลังคน ปี 66
   39. OIT O25(3) 3. พัฒนาบุคลากรการจัดทำแผนพัฒนารายบุคคล ปี 66
   40. OIT O25(4) 1. ประเมิน ประกาศแนวทางการประเมินผลการปฏิบัติงานขอ
   41. OIT O25(4) 2. ประเมิน หลักเกณฑ์การเลื่อนเงินข้าราชการรอบที่ 1 (1 เม.ย.66)
   42. OIT O25(4) 3. ประเมิน หลักเกณฑ์การเลื่อนขั้นค่าจ้าง 1 เม.ย.66
   43. OIT O25(5) 1. ให้คุณให้โทษ ประกาศแนวทางการประเมินผลการปฏิบัติงานขอ
   44. OIT O25 (5) 2.ให้คุณให้โทษ หลักเกณฑ์การเลื่อนเงินข้าราชการรอบที่ 1 (1 เม.ย.66)
   45. OIT O25(5) 3. ให้คุณให้โทษหลักเกณฑ์การเลื่อนขั้นค่าจ้าง 1 เม.ย.66
   46. OIT O26 รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
   47. OIT O27 แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
   48. OIT O28 ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
   49. OIT O29 ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
   50. OIT O30 การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
   51. OIT O31 นโยบาย NO Gift Policy
   52. OIT O32 การสร้างวัฒนธรรม NO Gift Policy
   53. OIT O33 รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
   54. OIT O34 การประเมินความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี 2566
   55. OIT O35 การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ
   56. OIT O36 แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
   57. OIT O37 รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน
   58. OIT O38 (1)รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี (2565)
   59. OIT O38(2) รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี (2565)
   60. OIT O39 ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่่ของรัฐ
   61. OIT O40 การขับเคลื่อนจริยธรรม