เข้าสู่ระบบ
ขนาดอักษร
หน้าแรก
เกี่ยวกับเรา
ประวัติความเป็นมา
โครงสร้าง
โครงสร้างบุคลากร
วิสัยทัศน์/พันธกิจ/ค่านิยม/เป้าหมาย
ภารกิจ
ยุทธศาสตร์ แผนปฏิบัติราชการ
แผนงาน โครงการ และงบประมาณรายจ่ายประจำปี
คำรับรอง และรายงานผลการปฏิบัติราชการ
กฎหมาย ระเบียบข้อบังคับ
ขั้นตอนเรื่องร้องเรียนทุจริต
องค์กรคุณธรรมต้นแบบ กองกฎหมาย
หน่วยงานภายใน
กลุ่มพัฒนากฎหมาย
กลุ่มกฎหมายและคดี
กลุ่มบริหารงานทั่วไป
กลุ่มคุ้มครองและพิทักษ์สิทธิ
กลุ่มวินัยและนิติกรรมสัญญา
กลุ่มเปรียบเทียบคดี
ผลการปฏิบัติงาน
เอกสารดาวน์โหลด
ปฏิทินกิจกรรม
เว็บบอร์ด
ติดต่อเรา
หน้าแรก
เกี่ยวกับเรา
ประวัติความเป็นมา
โครงสร้าง
โครงสร้างบุคลากร
วิสัยทัศน์/พันธกิจ/ค่านิยม/เป้าหมาย
ภารกิจ
ยุทธศาสตร์ แผนปฏิบัติราชการ
แผนงาน โครงการ และงบประมาณรายจ่ายประจำปี
คำรับรอง และรายงานผลการปฏิบัติราชการ
กฎหมาย ระเบียบข้อบังคับ
ติดต่อเรา
หน่วยงานภายใน
กลุ่มพัฒนากฎหมาย
กลุ่มกฎหมายและคดี
กลุ่มบริหารงานทั่วไป
กลุ่มคุ้มครองและพิทักษ์สิทธิ
กลุ่มวินัยและนิติกรรมสัญญา
กลุ่มเปรียบเทียบคดี
ปฏิทินกิจกรรม
เว็บบอร์ด
Home
องค์กรคุณธรรมต้นแบบ กองกฎหมาย
องค์กรคุณธรรมกองกฎหมาย
การดำเนินการเป็นองค์กรคุณธรรมต้นแบบ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2568
ของกองกฎหมาย
ขั้นตอนที่ 1
1.1 ประกาศเจตนารมณ์ร่วมกันในการขับเคลื่อนหน่วยงานให้เป็นองค์กรคุณธรรมต้นแบบ
1.2 ประกาศเจตนารมณ์ร่วมกันในการต่อต้านการทุจริตและไม่รับของขวัญและของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ (No Gift Policy)
1.3 ประกาศเจตนารมณ์การป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน
ขั้นตอนที่ 2
กำหนดเป้าหมาย "ปัญหาที่อยากแก้" และ "ความดีที่อยากทำ"
ขั้นตอนที่ 3
3.1 คำสั่งแต่งตั้งคณะทำงานจัดทำและขับเคลื่อนแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมกองกฎหมาย
3.2 แผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมกองกฎหมาย ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568
ขั้นตอนที่ 4
การดำเนินกิจกรรมตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมฯ ไม่น้อยกว่าร้อยละ 70 ตามเป้าหมายที่กำหนด
ขั้นตอนที่ 5
จัดกิจกรรมถอดบทเรียน ถ่ายทอด ขยายผลแลกเปลี่ยนเรียนรู้ การดำเนินการเป็นองค์กรคุณธรรมต้นแบบ
ขั้นตอนที่ 6
6.1 จัดกิจกรรมยกย่องเชิดชูบุคลากรและมีการประชาสัมพันธ์ผ่านทางช่องทางสื่อสาร
6.2 จัดกิจกรรมยกย่องเชิดชูหน่วยงานและมีการประชาสัมพันธ์ผ่านทางช่องทางสื่อสาร
ขั้นตอนที่ 7
7.1 ดำเนินกิจกรรมตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมฯ (ไม่น้อยกว่าร้อยละ 90)
7.2 ผู้บริหารดำเนินการประมินกระบวนการตามพฤติกรรมที่เปลี่ยนแปลง
7.3 ผู้บริหารและบุคลากรในหน่วยงาน ไม่น้อยกว่าร้อยละ 80 ทำแบบประเมินพฤติกรรมที่เปลี่ยนแปลง
ขั้นตอนที่ 8
8.1 องค์ความรู้หรือผลสำเร็จการดำเนินงานในรูปแบบต่างๆ อาทิ เข้าร่วมกิจกรรมตลาดนัดคุณธรรม (Moral Market) จัดทำคลิปวิดีโอส่งสริมคุณธรรม
8.2 ดำเนินการประเมินองค์กรคุณธรรม กองกฎหมาย 2568
ขั้นตอนที่ 9
จำนวนผู้เข้าเยี่ยมชมเว็บไซด์ 005571 นับตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2560