หน้าหลัก
(current)
เกี่ยวกับเรา
ประวัติความเป็นมา
วิสัยทัศน์/พันธกิจ
โครงสร้างองค์กร
ทำเนียบผู้บริหาร
นโยบาย/แผนธรรมาภิบาล
CIO กรม
ประวัติ CIO
วิสัยทัศน์ CIO
ข่าวสาร CIO
ปฏิทินกิจกรรม CIO
บริหารงานด้านไอซีที
ปฏิทินกิจกรรมของกรม
ศูนย์ข้อมูลข่าวสาร
Help
ติดต่อเรา
สำหรับเจ้าหน้าที่
การดำเนินการเป็นองค์กรคุณธรรมต้นแบบ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 ของกรมสนับสนุนบริการสุขภาพ กระทรวงสาธารณสุข
URL เว็บไซต์หน่วยงาน
หน่วยงานส่วนกลาง จำนวน 18 หน่วยงาน
1.สำนักงานเลขานุการกรม
2.กองกฎหมาย
3.กองแบบแผน
4.กองวิศวกรรมการแพทย์
5.กองสถานประกอบการเพื่อสุขภาพ
6.กองสถานพยาบาลและการประกอบโรคศิลปะ
7.กองสนับสนุนสุขภาพภาคประชาชน
8.กองสุขศึกษา
9.กลุ่มตรวจสอบภายใน
10.กลุ่มพัฒนาระบบบริหาร
11.กลุ่มเทคโนโลยีสารสนเทศ
12.กลุ่มบริหารทรัพยากรบุุคคล
13.กลุ่มแผนงาน
14.กลุ่มงานจริยธรรม
15.สำนักส่งเสริมอุตสาหกรรมการแพทย์ครบวงจร
16.ศูนย์บริการธุรกิจสุขภาพ
17.สำนักสื่อสารและประชาสัมพันธ์
18.ศูนย์อนุมัติโฆษณาสถานพยาบาล
หน่วยงานส่วนภูมิภาค จำนวน 12 หน่วยงาน
1.ศูนย์สนับสนุนบริการสุขภาพที่ 1
2.ศูนย์สนับสนุนบริการสุขภาพที่ 2
3.ศูนย์สนับสนุนบริการสุขภาพที่ 3
4.ศูนย์สนับสนุนบริการสุขภาพที่ 4
5.ศูนย์สนับสนุนบริการสุขภาพที่ 5
7.ศูนย์สนับสนุนบริการสุขภาพที่ 7
8.ศูนย์สนับสนุนบริการสุขภาพที่ 8
9.ศูนย์สนับสนุนบริการสุขภาพที่ 9
10.ศูนย์สนับสนุนบริการสุขภาพที่ 10
11.ศูนย์สนับสนุนบริการสุขภาพที่ 11
12.ศูนย์สนับสนุนบริการสุขภาพที่ 12
ขั้นตอนที่ 1
ผู้บริหารและบุคลากรภายในหน่วยงานไม่น้อยกว่าร้อยละ 80 ร่วมกันประกาศเจตนารมณ์เป็นลายลักษณ์อักษร จำนวน 3 ประกาศ ดังนี้
(1) ประกาศเจตนารมณ์ร่วมกันในการขับเคลื่อนหน่วยงานให้เป็นองค์กรคุณธรรมต้นแบบ
(2) ประกาศเจตนารมณ์ร่วมกันในการต่อต้านการทุจริตและไม่รับของขวัญและของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ (No Gift Policy)
(3) ประกาศเจตนารมณ์การป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน
ขั้นตอนที่ 2
องค์กรมีการกำหนดเป้าหมายจาก "ปัญหาที่อยากแก้" และ "ความดีที่อยากทำ" และปฏิญญาคุณธรรม (Do & Don’t) ที่สอดคล้องกับหลักธรรมทางศาสนา หลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียง วิถีวัฒนธรรมไทย และคุณธรรม 5 ประการ
ขั้นตอนที่ 3
3.1 จัดทำคำสั่งแต่งตั้งคณะทำงานจัดทำและขับเคลื่อนแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของหน่วยงานประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569
3.2 จัดทำแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรม ของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569
ขั้นตอนที่ 4
หน่วยงานมีการดำเนินกิจกรรมตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรม ของหน่วยงานประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 (ไม่น้อยกว่าร้อยละ 70)
ขั้นตอนที่ 5
องค์กรมีการประเมินผลหรือรายงานผลการดำเนินงาน มีการปรับปรุงหรือพัฒนา มีการทบทวนหรือถอดบทเรียน เพื่อให้การดำเนินงานมีผลสำเร็จเพิ่มมากขึ้น และเป็นไปตามเป้าหมายของแผนการดำเนินงานที่กำหนดไว้ในข้อที่ 3
ขั้นตอนที่ 6
องค์กรมีการยกย่องเชิดชูบุคลากรและหน่วยงาน ที่มีคุณธรรมหรือทำความดีจนเป็นแบบอย่างได้ เพื่อส่งเสริมการดำเนินงานตามเป้าหมายของแผนการดำเนินงานที่กำหนดไว้ ในข้อที่ 3
ขั้นตอนที่ 7
องค์กรมีผลสำเร็จของการดำเนินงานตามเป้าหมายของแผนการดำเนินงานที่กำหนดไว้ในข้อที่ 3 เพิ่มมากขึ้น องค์กรมีบรรยากาศหรือสภาพแวดล้อมที่เอื้อต่อการส่งเสริมคุณธรรมและบุคลากรมีพฤติกรรมที่เปลี่ยนแปลงในทางที่ดีขึ้น
7.1 หน่วยงานดำเนินกิจกรรมตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรม ของหน่วยงานประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 (ไม่น้อยกว่าร้อยละ 90)
7.2 ส่งผลการประเมินกระบวนการตามพฤติกรรมที่เปลี่ยนแปลง
7.3 ผู้บริหารและบุคลากรในหน่วยงานทำแบบประเมินพฤติกรรมที่เปลี่ยนแปลงตามคุณธรรมเป้าหมาย 5 ประการ "พอเพียง วินัย สุจริต จิตอาสา กตัญญู" (ไม่น้อยกว่าร้อยละ 80)
ขั้นตอนที่ 8
องค์กรมีการรวบรวมองค์ความรู้หรือผลสำเร็จการดำเนินกิจกรรมตามแผนการดำเนินงานที่กำหนดไว้ในข้อที่ 3 โดยจัดทำเป็นเอกสาร และจัดทำสื่อ ในรูปแบบต่างๆ
ขั้นตอนที่ 9
องค์กรมีความสามารถในการเผยแพร่เอกสารองค์ความรู้ หรือผลสำเร็จการดำเนินกิจกรรม และมีความพร้อมเป็นแหล่งเรียนรู้ให้กับองค์กรอื่นๆ ได้
เอกสารที่เกี่ยวข้อง
กรมสนับสนุนบริการสุขภาพ กระทรวงสาธารณสุข เลขที่ 88/44 หมู่ 4 ซอยสาธารณสุข 8 ถนนติวานนท์ ตำบลตลาดขวัญ อำเภอเมืองนนทบุรี จังหวัดนนทบุรี รหัสไปรษณีย์ 11000
สบส. Call Center โทร
02-193-7000
โทรสาร
02-149-5670
อีเมล์ติดต่อ :
ict@hss.mail.go.th
Copyright © 2016 กรมสนับสนุนบริการสุขภาพ สงวนสิทธิ์ทุกประการ |
นโยบายการรักษาความมั่นคงปลอดภัยเว็บไซต์
|
นโยบายความเป็นส่วนตัว
|
ข้อกำหนดการใช้งาน
|
แผนผังเว็บไซด์