แนวทางการลงโทษข้าราชการพลเรื่อน ตาม พรบ.ระเบียบ ขรก. พ.ศ. 2551
กรณีศึกษา...มอบหมายให้เดินทางไปศึกษาดูงาน แต่ไม่อยู่รับการศึกษาดูงาน