การบริหารงานบุคคล
การบริหารงานบุคคล ให้หน่วยงานของรัฐต้องเปิดเผยข้อมูล ข่าวสารที่เกี่ยวข้องกับการบริหารงานบุคคลของหน่วยงาน ดังนี้
1) หลักเกณฑ์ที่เกี่ยวข้องกับการคัดเลือกหรือสรรหาบุคลากร เอกสารหรือประกาศที่เกี่ยวข้องรวมทั้งหลักเกณฑ์การพิจารณาคัดเลือกหรือสรรหาในแต่ละคราว ก่อนดำเนินการคัดเลือก
2) รายงานผลการดำเนินการคัดเลือกหรือสรรหาบุคลากร
3) มาตรฐานทางจริยธรรมและจรรยาบรรณทางวิชาชีพ
4) หลักเกณฑ์ที่เกี่ยวข้องการพิจารณาให้คุณหรือโทษต่อบุคลากรในหน่วยงาน
5) หลักเกณฑ์การประเมินผลการปฏิบัติงานประจำปีของบุคลากรในหน่วยงาน
6) รายงานการประเมินผลเกี่ยวกับการดำเนินการตามหลักเกณฑ์การให้คุณให้โทษต่อบุคลากร